Met (boardroom) mediation voorziet Jefr Consultancy in een gestructureerd proces waarbij onze mediator als een neutrale derde partij, leidinggevenden en/of bestuursleden van een organisatie begeleidt bij het oplossen van conflicten en het herstellen van verstoorde relaties binnen het managementteam, de directie of het bestuur (de boardroom). Zo bevorderen we constructieve communicatie, pakken samenwerkingsproblemen aan en helpen wij om gezamenlijk tot duurzame oplossingen te komen. 

In de dynamiek van een boardroom-omgeving kan het voorkomen dat meningsverschillen, spanningen of onenigheid tussen leden van het managementteam of het bestuur ontstaan. Deze conflicten kunnen immers het nemen van effectieve beslissingen belemmeren, de werksfeer negatief beïnvloeden en de prestaties van de gehele organisatie beperken. 

De mediator van Jefr Consultancy fungeert in dergelijke situaties als een onpartijdige en professionele facilitator en helpt: