Jefr Blogs & Publicaties

2025: Leiderschapsassessment?

Zorg dat uw leiderschapsteam klaar is voor 2025! Met een leiderschapsassessment van Jefr Consultancy versterkt u samenwerking, groei en succes...

Wat ons opviel bij het begeleiden van Leiderschapsteams

In een tijd van snelle technologische veranderingen is leiderschap niet alleen een kwestie van strategie en cijfers. Succesvolle leiders weten dat het draait om menselijke verbinding, ethiek en...

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich veilig voelen om fouten te maken en hun mening te delen?

Psychologische veiligheid is cruciaal voor een succesvolle organisatie. Het zorgt ervoor dat medewerkers zich veilig voelen om hun mening te geven en fouten toe te geven, wat leidt tot betere...

Actieve Preventie van Seksuele Intimidatie.

Veel organisaties weten wel wat ongewenst gedrag is, maar denken te weinig na over gewenst gedrag. Hoe willen we in onze organisatie met elkaar omgaan? Wat verwachten we van elkaar, en hoe spreken we...

Terugdringen van ongewenst gedrag en een veilige werkomgeving: dat wil je toch ook voor jouw organisatie?

Bij de helft van de werkgevers ontbreekt een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral in kleine bedrijven komt seksuele intimidatie vaker voor, aldus CNV...

Uitdagingen van de Vertrouwenspersoon (copy)

Ontdek de uitdagingen en strategieën voor vertrouwenspersonen in bedrijven. #SocialeVeiligheid...

“Liefde op de werkvloer: Waar trek je de grens?”

Intieme relaties op het werk kunnen complicaties geven. Een meldplicht helpt om belangenverstrengeling te voorkomen en transparantie te bevorderen...

Hoe voorkom je dat je managementteam vastloopt?

Vertrouw op de kracht van reflectie en verschillende inzichten. Omring je met een managementteam dat jouw visie aanvult en versterkt...

“Seksueel Wangedrag Binnen Organisaties: Feiten vs. Mythen”

De Waarheid Achter Seksueel Wangedrag Binnen Organisaties. Wist je dat er veel misverstanden bestaan over seksueel wangedrag op de werkvloer? Bij JEFR willen we deze mythes doorbreken en bijdragen aan...