Een diploma? Prima. Tien jaar ervaring? Leuk. Maar zegt het écht iets over of iemand het werk goed gaat doen? Skills-based hiring is bezig aan een stille revolutie. En organisaties die het serieus...

Herken je dit? Een organisatie met vacatures die maar niet ingevuld raken. Projecten die vertragen door personeelstekort. Teams die piepen onder de druk, terwijl de juiste mensen misschien al...

Je hebt een helder idee, een visie die klopt. Jij voelt de urgentie, de richting, de energie. Maar je omgeving? Die lijkt het (nog) niet te zien. Wat doe je dan? In deze longread neem ik je mee langs...

De wereld is onrustig – en dat voelen je teamleden. Angst en onzekerheid sijpelen de organisatie binnen. Wat kun jij doen als leider? Meer dan je denkt...

Echte leiders tonen integriteit in kleine, dagelijkse keuzes. Ze blijven trouw aan hun waarden, zelfs als niemand kijkt. Dat is de basis van vertrouwen...

Iedereen kent ze: de collega die dwarsligt, maar soms wél een punt heeft. In deze blog lees je waarom het geen individueel probleem is—en wat wél werkt...

Wat doe je als een team vastloopt in wantrouwen en uitval? Lees hoe Jefr met echte aandacht en maatwerk een afdeling weer in beweging bracht...

Polarisatie op de werkvloer hoeft geen eindpunt te zijn. In deze blog lees je hoe verschil juist een startpunt kan zijn voor groei, vertrouwen en verbinding in je team...

Je ziet het in je MTO of Great Place to Work-resultaten: de sociale veiligheid is kwetsbaar. Wat nu? Geen symptoombestrijding, maar échte verandering met Jefr...